人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源（人力资源会计）

大家好，我是小新，我来为大家解答以上问题。人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源，人力资源会计很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

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1、主要看你的性格啦，每种职业都有他优势的一面，选择哪个不要看职业本身，而是要把职业和个人特质结合起来看。大致是这样的：

2、性格外向的建议选择人力资源，分析：人力资源管理属于和人打交道比较多的工作，比如招募面试，教育训练，离职面谈，员工座谈，活动举办，绩效面谈等，需要经常与人沟通，性格外向的人比较占优势

3、性格内向建议选择会计，分析：会计只要照章办事，不需要太多的人际交往，与数字打交道的时间比较长，这与你喜欢数学的爱好比较接近

4、当然，性格内向也可以选择人力资源，在人力资源顾问公司或者大型企业的人力资源部会有“人力资源规划”这个岗位，主要是做文案规划与推动的，比较适合，但前提是要有比较丰富的人力资源管理经验。。。

5、以上，仅供参考！

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。