【事业单位综合管理类a类考什么内容】在事业单位招聘考试中，综合管理类（A类）是面向管理岗位的职位设置的考试类别。这类考试主要考察考生在综合管理、政策理解、文字表达、逻辑思维等方面的能力。以下是对事业单位综合管理类A类考试内容的详细总结，并以表格形式进行展示。
一、考试科目概述
事业单位综合管理类A类考试通常包括以下几个科目：
1. 职业能力测验（行测）
2. 综合应用能力（申论）
3. 公共基础知识
4. 法律知识
5. 时事政治与政策理解
其中，职业能力测验和综合应用能力是核心科目，其他科目则根据各地事业单位的招聘要求略有差异。
二、各科目考试内容及分值比例（参考）
| 考试科目 | 考试形式 | 主要内容 | 分值占比 |
| 职业能力测验 | 单项选择题 | 数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等 | 50% |
| 综合应用能力 | 简答题、材料分析题 | 材料阅读、问题分析、对策建议、写作等 | 30% |
| 公共基础知识 | 单项选择题 | 政治、经济、法律、科技、文化、历史、地理等内容 | 10% |
| 法律知识 | 单项选择题 | 宪法、民法、刑法、行政法、劳动法等基础法律知识 | 5% |
| 时事政治与政策理解 | 单项选择题 | 国内外重大时事、国家政策、社会热点等 | 5% |
三、具体考试内容详解
1. 职业能力测验（行测）
- 数量关系：考查数学运算能力，如数字推理、数学应用题。
- 判断推理：包括图形推理、逻辑判断、类比推理等。
- 资料分析：通过图表、数据进行分析判断，注重计算与理解。
- 言语理解与表达：考查阅读理解能力和语言表达能力。
2. 综合应用能力（申论）
- 材料阅读：提供一段或几段材料，要求快速阅读并提取关键信息。
- 问题分析：根据材料提出的问题，进行原因分析、影响分析等。
- 对策建议：针对问题提出合理可行的解决方案。
- 写作表达：撰写议论文或公文，要求逻辑清晰、结构合理、语言规范。
3. 公共基础知识
- 涉及政治、经济、法律、科技、文化、历史、地理等多个领域，内容广泛但不深入。
- 考查的是对基本常识的掌握和理解能力。
4. 法律知识
- 主要考查宪法、民法、刑法、行政法、劳动法等基本法律条文的理解和运用。
5. 时事政治与政策理解
- 包括国内外重大事件、国家政策导向、社会热点话题等。
- 要求考生具备一定的政治敏感性和信息获取能力。
四、备考建议
1. 系统复习：按照考试大纲逐项梳理知识点，建立完整的知识体系。
2. 真题演练：多做历年真题，熟悉题型和出题思路。
3. 模拟测试：定期进行模拟考试，提升应试能力和时间管理。
4. 关注时政：每天浏览新闻，积累时事素材，提升政策理解能力。
5. 强化写作：多写多练，提高语言表达和逻辑组织能力。
通过以上内容的系统学习和有效备考，考生可以更好地应对事业单位综合管理类A类考试，提高通过率，顺利进入理想的岗位。